體育播報2月12日宣 在不敵紐卡之后，熱刺近17輪英超僅取得2勝，主帥弗蘭克黯然下課。The Athletic撰文，談到了弗蘭克下課內幕。
TA標題：弗蘭克本應給熱刺帶來穩(wěn)定，卻最終遭球迷和球員嫌棄
2025年6月，托馬斯·弗蘭克被任命為熱刺的新任主教練，他的任務是重塑俱樂部文化。然而，他執(zhí)教期間最具代表性的畫面，或者更確切地說最具代表性的聲音，卻是噓聲，而且這噓聲明確是針對他的。
弗蘭克接手后的幾個月內，噓聲就成了熱刺比賽日的“常規(guī)節(jié)目”。
有時，噓聲指向球員，比如11月29日熱刺輸給富勒姆時，維卡里奧就遭到了噓聲。2026年1月，熱刺在布倫特福德戰(zhàn)平、在伯恩茅斯輸球后，客場看臺上的熱刺球迷將矛頭直指弗蘭克。隨著熱刺主場輸給西漢姆聯(lián)、客場戰(zhàn)平伯恩利，噓聲一次比一次響亮、尖銳。在弗蘭克執(zhí)教的最后一場比賽，也就是1-2負于紐卡斯爾聯(lián)的比賽中，球迷們的憤怒中夾雜著無奈，以及對又一次降級威脅的恐懼。他們再次對著弗蘭克唱起“早上就下課”，而這次他們如愿以償。
近年來熱刺有過一些不受歡迎的主教練。但即使是波斯特科格魯和孔蒂最糟糕的時刻，他們也沒有像周二晚上的弗蘭克那樣被排斥、被鄙視。甚至導致努諾下課的那次“兵變”，也不像弗蘭克在過去幾個月所面臨的憤怒那樣充滿針對個人的情緒。
盡管弗蘭克一直在談論文化變革和打造新環(huán)境，但他從未給球員們留下深刻印象，他離開時成為了熱刺現(xiàn)代史上最不受歡迎的主教練。
弗蘭克不是熱刺任期最短的主教練，只差幾個月。他好歹在首個賽季撐過了一半多時間。能堅持到2月，比桑蒂尼和努諾強多了，這兩人都是在夏天接手，11月初就離任。不過，盡管弗蘭克只執(zhí)教了熱刺26場聯(lián)賽，但他還是見證了熱刺歷史上一些極具戲劇性的變化。這些變化改變了俱樂部的結構和發(fā)展方向，也讓弗蘭克暴露在困境中，對他提出了更高的要求。
熱刺最需要的，是一支能讓人們信任并為之助威的球隊。而弗蘭克從未做到這一點。
弗蘭克下課的情形相當?shù)湫?。和孔蒂、穆里尼奧一樣，他在賽季中途被解雇，但他接手時的情況卻與幾乎所有其他熱刺主帥都不同。他接手的是個獨一無二的“混合局面”。因為上賽季熱刺既贏得了歐聯(lián)杯，迎來了一代人以來最輝煌的時刻，又在英超聯(lián)賽中排名第17，這是近50年來他們最糟糕的賽季。解雇波斯特科格魯是個痛苦的決定，但列維為了讓熱刺在各項賽事中持續(xù)保持競爭力，還是做出了這個決定。弗蘭克被解雇，是因為他完全沒能重塑熱刺在英超的地位，從主客場戰(zhàn)績的巨大差距到毀滅性的傷病危機，實際上是在上演上賽季的“翻版”。
熱刺希望為弗蘭克提供盡可能好的條件助其成功，所以允許他組建一支高素質的幕后團隊，成員包括來自布倫特福德的人員以及從外部招募的人員。這是俱樂部對弗蘭克重建計劃做出承諾的早期信號。但對任何主教練來說，最重要的“工具”都是球員。不可否認的是，弗蘭克接手的陣容并不強大。
2023年凱恩離開后，熱刺一直沒有找到替代者，弗蘭克接手后不久孫興慜離開，熱刺同樣沒有進行補充。在波斯特科格魯?shù)淖詈笠淮螣岽绦侣劙l(fā)布會上，他曾哀嘆俱樂部用年輕球員取代有經驗球員所造成的“發(fā)展差距”。顯然，熱刺已被阿斯頓維拉和紐卡超越，并且與其他BIG6的差距進一步拉大。是時候縮小差距了。
弗蘭克希望球隊邊鋒位置能有更多實力出眾且能進球的球員，引進一名新的6號球員鞏固中場，最重要的是，鑒于庫盧塞夫斯基和麥迪遜都因長期傷病缺陣，需要一名新的10號球員。熱刺很快簽下了庫杜斯和帕利尼亞，兩人得以在賽季揭幕戰(zhàn)歐洲超級杯中登場，但頂級的10號球員卻更難尋覓。
他們瞄準了摩根·吉布斯-懷特和埃澤，與兩人都很接近，但最終都未能簽下。列維突然急于在轉會市場上有所斬獲，最終以5200萬英鎊從萊比錫簽下哈維·西蒙斯。
吉布斯-懷特和埃澤本可以迅速融入熱刺，但西蒙斯則需要更多時間。穆阿尼、庫杜斯、帕利尼亞和西蒙斯都不是差的球員，但考慮到孫興慜的離開，以及麥迪遜、庫盧塞夫斯基和索蘭克的傷病，沒多少人會說弗蘭克接手的是一支強大的陣容。轉會窗口關閉時，熱刺的情況一如既往，球迷們激烈爭論這對球隊陣容到底是好是壞。感覺大家都該喘口氣，專注于比賽了。
但2025年9月4日卻成了俱樂部歷史上最具戲劇性的日子之一。近25年來幾乎完全掌控著俱樂部的列維被解雇。這真是令人震驚的一刻，標志著俱樂部運營方式發(fā)生了根本性的改變。這意味著主導任命弗蘭克、為他挑選球員的那個人已不在俱樂部了。
弗蘭克面臨的挑戰(zhàn)是，將這支由一系列不同高管為一系列不同主教練組建起來的參差不齊的陣容，打造成一支運轉良好的球隊。一支能夠糾正波斯特科格魯時代明顯弊端的球隊——起伏不定、防守薄弱、無法每周都踢兩場精彩比賽——代之以穩(wěn)健、靈活且可持續(xù)的表現(xiàn)。就像弗蘭克執(zhí)教的布倫特福德，升入英超并在四年內兩次排名聯(lián)賽上半區(qū)。只不過熱刺的規(guī)模更大。
賽季開始后的幾場比賽中，確實有那么一刻，人們覺得這個希望或許能輕松、快速地實現(xiàn)。弗蘭克執(zhí)教的首場比賽是歐洲超級杯，對手是恩里克率領的強大的巴黎圣日耳曼。弗蘭克推出了一套定制的3-5-2陣型。帕利尼亞和庫杜斯首秀都表現(xiàn)出色。熱刺掌控了比賽，定位球戰(zhàn)術運用出色，2-0領先，只是最后功虧一簣，在點球大戰(zhàn)中落敗。錯失了一座獎杯，但明確表明了態(tài)度。
英超首輪，熱刺在主場3-0擊敗伯恩利，球員們明顯對新篇章充滿樂觀。最棒的是，第二輪聯(lián)賽熱刺做客伊蒂哈德球場，再次展現(xiàn)出出色的戰(zhàn)術組織、逼搶和反擊，2-0戰(zhàn)勝曼城。
現(xiàn)在回頭看，弗蘭克執(zhí)教的開始也是巔峰。伯恩利這場比賽是僅有的兩場主場聯(lián)賽勝利之一。曼城這場比賽是他們對陣強隊的唯一一場勝利。無意冒犯其他球隊，除此之外，他們擊敗的最強對手，也就是比利亞雷亞爾、埃弗頓和多特蒙德。
弗蘭克始終無法擺脫的諸多問題，在他執(zhí)教的第三場聯(lián)賽中就已顯現(xiàn)，那場主場0-1負于伯恩茅斯的比賽其實對熱刺算是手下留情了。熱刺控球時表現(xiàn)極為有限，預期進球數(shù)僅為0.19。當時這就令人震驚，但對陣切爾西和阿森納時他們的預期進球數(shù)據更低。他們的進攻套路看起來一成不變，無法將球向前推進，也無法在常規(guī)進攻中創(chuàng)造機會。他們看起來不知道在主場比賽中如何掌握主動。
隨后的每一場主場比賽都證實了這種情況。與熱刺交手的對手賽后都會驚嘆于熱刺的進攻套路如此容易預測，控球如此糟糕，如此容易被遏制。尤其是熱刺的進攻大多只走邊路，從不通過中場。
9月他們主場迎戰(zhàn)排名墊底的狼隊時，表現(xiàn)更差。直到補時階段帕利尼亞進球，才勉強拿到一分。切爾西做客熱刺，這是熱刺賽程中的一場重頭戲，熱刺控球時完全不知所措，預期進球數(shù)為0.1。他們最有威脅的時刻竟是本坦庫爾沒能接到丹索的大力界外球。對陣富勒姆，開場六分鐘他們就0-2落后，無力回天。但沒有哪場主場比賽能比得上1月17日輸給西漢姆聯(lián)和2月10日輸給紐卡斯爾聯(lián)時的糟糕氛圍，這兩場比賽中，球場內球迷齊聲反對主教練。
綜合來看，這造就了英超最差的主場戰(zhàn)績之一。熱刺在這座造價12億英鎊的球場表現(xiàn)不佳并非新鮮事。上賽季后半段他們在這里就很糟糕。但弗蘭克沒能給主場球迷任何值得相信和支持的東西。隨著一場又一場主場比賽過去，球迷們越來越缺乏信心和樂觀情緒。久而久之，負面氛圍毒化了球迷、球隊和弗蘭克之間的關系。
輸給切爾西后，范德芬和斯彭斯徑直從弗蘭克身邊走過，無視他讓兩人向球迷致意的要求，兩人后來都為此事道歉。輸給富勒姆的比賽中，部分球迷在維卡里奧犯下代價高昂的失誤后對他發(fā)出噓聲，弗蘭克稱這些球迷不是“真正的球迷”。從他質疑球迷的那一刻起，他在球迷心中的形象就再也沒能挽回。近年來，熱刺球場內的負面情緒大多指向列維。本賽季，這種情緒開始轉向球隊，然后絕大多數(shù)指向主教練。弗蘭克始終沒能扭轉這一局面。
相對而言，客場比賽情況稍好。弗蘭克執(zhí)教的熱刺29分中有19分是在客場拿到的。如果說擊敗曼城是模板，他們在其他客場也很好地遵循了這一模式，將防守組織和定位球效率結合起來。他們就是這樣在西漢姆聯(lián)、利茲聯(lián)、埃弗頓和水晶宮取得客場勝利，這四場客場勝利表明熱刺確實有贏球的辦法。
即便這種辦法在主場行不通。即便在布萊頓和紐卡斯爾的2-2平局也完全值得肯定，比賽中球隊展現(xiàn)出了斗志和投入。但最關鍵的客場比賽是11月對陣阿森納。弗蘭克保守的5-4-1陣型，就像英甲球隊試圖在足總杯中爭取重賽一樣，加劇了人們對他不適合熱刺的擔憂。
阿森納這場比賽后，俱樂部內外都在問同一個問題：這份工作對他來說是不是太難了？他能從執(zhí)教布倫特福德躍升至執(zhí)教熱刺嗎？
對于這個問題，弗蘭克始終無法給出令人滿意的答案。11月輸給阿森納和富勒姆后，當時熱刺的體育總監(jiān)帕拉蒂奇認定他不適合這份工作。12月0-3負于諾丁漢森林后，帕拉蒂奇開始與佛羅倫薩接觸，加上他個人的一些情況，很快就辭去了新職務。
即便在弗蘭克為數(shù)不多的“好日子”，那些客場反擊制勝的比賽中，熱刺的戰(zhàn)術依然是被動、簡約的足球風格，與俱樂部的傳統(tǒng)格格不入。1月1日在布倫特福德客場0-0悶平后，客場看臺上的熱刺球迷唱起“無聊，無聊，熱刺”，這對弗蘭克來說是末日的開始。
很多球員也不喜歡弗蘭克這種受限的足球風格。一位接近一線隊資深球員的消息人士在弗蘭克被解雇前表示，他歸根結底是一位適合“小球隊”的教練，專注于緊湊的防守陣型、長傳和反擊。這意味著弗蘭克無法充分發(fā)揮現(xiàn)有球員的天賦，這位球員覺得因為弗蘭克的限制戰(zhàn)術，自己只能發(fā)揮出10%的潛力。
弗蘭克告訴身邊的人，賽季后半段會“很痛苦”，盡管熱刺設施一流，但陣容質量不高。左邊鋒位置就是如此，他嘗試了多名球員，但都沒有特別出色的。熱刺的引援部門組建出一支缺乏默契的陣容，也應承擔部分責任，但弗蘭克始終沒能確定一套首發(fā)陣容，他頻繁的調整影響了球隊的勢頭。
足球界一個簡單的事實是，執(zhí)教大球隊與執(zhí)教小球隊不同。有很多優(yōu)秀教練，甚至是偉大的教練都難以實現(xiàn)這一重大跨越。比如2010年霍奇森從富勒姆轉投利物浦。或者2013年莫耶斯從埃弗頓到曼聯(lián)。甚至2021年努諾從狼隊到熱刺。
就像在他之前的霍奇森、莫耶斯和努諾一樣，弗蘭克也難以讓人相信他能執(zhí)教像熱刺這樣規(guī)模和期望的俱樂部。他在公眾面前聰明、善思，深受工作人員喜愛，樂于記住每個人的名字。但有一種看法是他太溫和了，或許缺乏領導如此規(guī)模俱樂部所需的那種自信或超凡魅力。范德芬和斯彭斯無視他讓兩人走向球迷的要求，徑直從他身邊走過，這一情景就加深了這種看法。
另一位熱刺球員認為，雖然波斯特科格魯或許不是最出色的教練，但球員們尊重他，欽佩他的魅力，愿意聽從他的話。但這些球員很快就不再聽弗蘭克的，因為在這位球員看來，他沒有執(zhí)教一支大球隊所需的個性。
另一位長期在訓練場工作的消息人士也認同這一點，指出無論波斯特科格魯有什么缺點，球員們最終都會為他赴湯蹈火，歐聯(lián)杯奪冠就是證明。球員們對弗蘭克從未有過同樣的尊重，而且知道不必為他那么努力。在消息人士看來，他們訓練時再也沒有像前任教練執(zhí)教時那樣的強度。球員們知道自己不用那么拼命也沒事。
不能忽視的是，弗蘭克在球員行為和球隊氛圍方面面臨嚴重問題，卻無力解決。紀律和守時一直是個問題。熱刺慘痛輸給阿森納后，弗蘭克在更衣室里教訓球員們比賽水準下降。第二天，包括羅梅羅在內的多名球員仍然遲到。俱樂部否認了此事。
羅梅羅就是個典型例子。孫興慜離開后，他是唯一的隊長，但他在場上場下的表現(xiàn)并不總是符合隊長的標準。弗蘭克在公開場合始終支持羅梅羅，即便在羅梅羅批評俱樂部高層，幾天后又因對卡塞米羅的紅牌被禁賽四場之后也是如此，但私下里他對羅梅羅的領導能力有所保留。
這在一定程度上就是為什么俱樂部意識到在這個賽季他們存在領導力方面的問題。接近球員的消息人士會反復提到訓練場缺乏明確方向?；蛘咛岬捷斍蚝螅騿T們會過于沮喪，沒有人能讓他們振作起來，重新專注于接下來的任務。這讓弗蘭克最后兩個月的日子籠罩在一種沉悶的情緒中，無人能驅散。這也解釋了為什么俱樂部在上個月的轉會窗口簽下加拉格爾，并追求羅伯遜。他們迫切希望填補個性方面的空缺。
同樣不應忘記的是，弗蘭克還不得不應對與去年讓熱刺聯(lián)賽陷入困境一樣嚴重的傷病危機。麥迪遜和庫盧塞夫斯基，他們的兩名最佳中場沒有為他出戰(zhàn)過哪怕一分鐘的正式比賽。索蘭克直到1月下旬才傷愈。球隊其他大部分球員也都遭遇重傷。本坦庫爾、丹索、波羅、里沙利松、貝里瓦爾和庫杜斯在弗蘭克執(zhí)教的最后幾周也都缺陣。奧多貝爾在弗蘭克執(zhí)教的最后一場比賽中左膝前交叉韌帶撕裂。
就算全員健康，這套陣容也算不上強大。所以少了這些球員，他們本賽季根本無力競爭。
但作為公眾人物，弗蘭克始終不太適應，在公開場合發(fā)言時也始終找不到合適的言辭。對于一個向來以在公眾面前談吐睿智著稱的人來說，成為一家大俱樂部的公眾形象所帶來的更強烈的關注似乎讓他有些招架不住。熱刺球迷感到沮喪，因為弗蘭克從未說過任何能讓他們相信他或他的足球理念的話。
弗蘭克上任時說，唯一能保證的就是熱刺會“輸球”。從一方面看，這是一種令人歡迎的坦誠。但久而久之，這被視為一種失敗主義態(tài)度。與波斯特科格魯形成鮮明對比，波斯特科格魯說他在第二個賽季總會贏得一座獎杯，并且做到了。即使成績對自己不利，弗蘭克也從未像波斯特科格魯那樣奮起抗爭。1月輸給西漢姆聯(lián)這場關鍵比賽后，他在賽后新聞發(fā)布會上說自己正在將這艘“超級油輪”轉向正確方向，大多數(shù)球迷對此感到惱火。在伯恩茅斯，弗蘭克被拍到用阿森納標志的咖啡杯喝咖啡，這一事件最具代表性。雖是小事，卻也充分說明了這位教練總是在形象方面出問題。
但對于弗蘭克的執(zhí)教風格，人們有諸多疑問，他是不是太溫和、太善思，他是否有魅力或“氣場”來執(zhí)教熱刺。歸根結底，一切都取決于比賽表現(xiàn)。在弗蘭克短暫的執(zhí)教期間，熱刺根本不像一支優(yōu)秀的球隊。他們踢球毫無風格和創(chuàng)造力。常規(guī)進攻中幾乎創(chuàng)造不出機會。預期進球數(shù)很低，而且一次又一次如此。完全看不到足球發(fā)展的方向?？床坏矫黠@的終點，看不到隧道盡頭的光。只有更多的定位球，更多的波羅將球沿邊線傳給庫杜斯。
自從弗蘭克上任以來，球迷們就在想這是不是2021-22賽季初努諾過渡時期的重演。努諾也曾面臨一些同樣的問題：他能否從執(zhí)教升班馬跨越到執(zhí)教豪門，他能否打造出適合熱刺球員、球場和期望的比賽風格。但列維解雇努諾時，熱刺還有凱恩和孫興慜，孔蒂也在等著接手。而現(xiàn)在沒有類似的快速解決方案，也沒有快速重回巔峰的途徑。
弗蘭克是列維在熱刺的最后一次重大任命，他的解雇是后列維時代的首次重大考驗。一段時間以來很明顯，俱樂部高層不想解雇他，早在他最終失去俱樂部管理層支持之前，他就已經失去了球迷和球員的支持。整個賽季的重點都是耐心，給時間讓他的文化變革生根發(fā)芽。
原本希望如果得到支持，他能改變整個俱樂部。但相反，弗蘭克比大多數(shù)前任都更快、更痛苦地被負面情緒侵蝕。昨晚之后，首席執(zhí)行官文卡特沙姆終于看夠、聽夠了，向董事會建議做出改變?，F(xiàn)在弗蘭克走了，熱刺的管理層必須明確他們到底想如何經營這家俱樂部。
